1. Dövlət ümumi təhsil müəssisələrinə direktorların işə qəbulu müsabiqəsi nə zaman keçiriləcək?

- Dövlət ümumi təhsil müəssisələrinə direktorların işə qəbulu cari ilin noyabr-dekabr aylarında həyata keçiriləcək.

2. Direktorların işə qəbulu müsabiqəsi necə həyata keçiriləcək?

- Müsabiqə mərkəzləşdirilmiş və elektron qaydada dörd mərhələdən (elektron ərizələrin qəbulu, test imtahanı, müsahibə və vakant yerlərə yerləşdirilmə) ibarət olacaq.

3. Müsabiqədə kimlər iştirak edə bilər?

- Müsabiqədə pedaqoji və ya idarəetmə ixtisas üzrə ali təhsili, 5 ildən az olmayaraq (təhsilin təşkili və idarə olunması ixtisası üzrə elmi dərəcəsi və elmi adı olduqda 3 il) pedaqoji stajı olan və hazırda ümumi təhsil müəssisələrində pedaqoji fəaliyyətlə məşğul olan şəxslər iştirak edə bilərlər.

4. Müsabiqədə iştirak etmək üçün namizədlər necə qeydiyyatdan keçməlidirlər?

- Namizədlər www.miq.edu.az saytında şəxsiyyət vəsiqəsinin fin kodunu və xanada qeyd olunmuş təhlükəsizlik kodunu daxil edərək elektron qeydiyyatdan keçməlidirlər.

5. Namizədlər vakant yerləri hansı qaydada seçəcəklər?

- Namizədlər qeydiyyatdan keçdikdən sonra şəxsi səhifələrinə daxil olaraq elektron ərizələrində şəxsi məlumatlarını daxil etməli və tələb olunan sənədləri yükləməlidirlər. Daha sonra “vakansiya seç” bölməsində hazırda işlədiyi ümumi təhsil müəssisəsinin yerləşdiyi rayon (şəhər) üzrə 4 vakant yer seçərək ərizələrini təsdiq etməlidirlər.

6. Elektron ərizədəki məlumatların müsabiqənin şərtlərinə uyğunluğu necə müəyyənləşdirilir?

- Nazirliyin müsabiqə komissiyası tərəfindən elektron ərizələr araşdırılır və tələblərə uyğun olan namizədlər test imtahanı mərhələsində iştirak edə bilərlər.

7. Test imtahanı necə təşkil olunur?

- Test imtahanında namizədlərə əmək və təhsil qanunvericiliyi, idarəetmə, məntiq əhatə olunmaqla 60 test sualı təqdim olunur. İmtahan müddəti 90 dəqiqədir.

8. Test imtahanı mərhələsində keçid balı nə qədərdir?

- Ümumi sualların 40%-nə (24 bal) düzgün cavab vermiş namizədlər müsahibə mərhələsinə buraxılırlar.

9. Müsahibə mərhələsində namizədlərin bilikləri necə yoxlanılır?

- Müsahibə mərhələsi zamanı namizədlərin peşəkar kompetensiyaları, idarəetmə bacarıqları və ümumi dünyagörüşü 5 ballıq şkala ilə qiymətləndirilir.

10. Müsahibə mərhələsi üzrə keçid balı nə qədərdir?

- Müsahibə mərhələsi üzrə keçid balı 3 bal müəyyən edilmişdir.

11. Müsahibə mərhələsində iştirak edəcək namizədlərdən hansı sənədlər tələb olunur?

- Müsahibəyə çağırılan namizədlər tələb olunan tarixdə şəxsi işlərini (elektron ərizənin surəti, diplom(lar) və ona əlavə(lər), xaricdə təhsil alanlar diplomla yanaşı təhsil sənədlərinin tanınmasına dair şəhadətnamə, şəxsiyyət vəsiqəsi, sağlamlıq haqqında arayış, əmək kitabçası və elektron ərizəsində göstərilən məlumatları təsdiq edən digər sənədlərin əsli və ya notarial qaydada təsdiq olunmuş surətini) müsahibə komissiyasına təqdim etməlidirlər.

12. Namizədlərin vakant yerlərə yerləşdirilməsi necə həyata keçirilir?

- Müsahibə mərhələsinin nəticəsinə əsasən seçim ardıcıllığı nəzərə alınmadan müsabiqə komissiyası tərəfindən namizədlər vakant yerlərə yerləşdirilirlər.

13. Vakant yerlərə yerləşdirmə zamanı aidiyyəti yerli təhsili idarəetmə orqanının rəyi nəzərə alınırmı?

- Xeyr, yerləşdirmə zamanı yekun qərar yalnız müsahibə zamanı müvafiq komissiyanın qərarı ilə veriləcək..

14. Vakant direktor vəzifəsini tutmuş namizədlərlə əmək müqaviləsi nə qədər müddətə bağlanılır?

- Müsabiqənin nəticəsinə əsasən vakant direktor vəzifəsini tutmuş namizədlərlə 1 il müddətinə əmək müqaviləsi bağlanılır. Məktəbin akademik göstəriciləri nəzərə alınaraq müqavilənin müddəti daha sonra uzadıla və ya daimi əsaslarla bağlanıla bilər.

15. İşə qəbul olmuş direktorların iş yerinin dəyişdirilməsi necə həyata keçirilir?

- Müsabiqənin nəticəsinə əsasən işə qəbul olmuş direktorlar 3 ildən artıq müddətdə təyin olunduğu müəssisədə işlədiyi halda məktəbin buraxılış imtahanları və məzunların ali məktəblərə qəbul nəticələri nəzərə alınaraq Nazirlik tərəfindən qərar qəbul edilməklə yerdəyişmə edə bilərlər.